nicol göschel Beate Maria Broll

Zertifizierte Verhaltens- und Kommunikationstrainerin
(artop – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin)
Life Coach (Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin)
Weiterbildung mit hypnosystemischen Konzepten für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung bei Gunther Schmidt (Milton Erickson Institut Heidelberg).
Weiterbildung für ressourcenorientiertes Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) unter der Leitung von Dr. Frank Krause und von Maja Storch zu Thema Embodiment (beide Entwickler der Methode).
Einführungs- und Aufbaukurse zum Konzept der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) (Tamara Roloff und Ludger Seidel, Berlin)
19 Jahre Berufserfahrung bei einem deutschen Versicherungskonzern, im Vertrieb, in der Personalführung und in der firmeninternen Akademie als Coach und Vertriebstrainer.

Arbeitsschwerpunkte:
  • ZRM® Training, Schwerpunkt Gesundheit- und Stressmanagement
  • Kommunikationstraining (Mitarbeitergespräche, Verkaufsgespräche)
  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisationsplanung
  • Business Coaching, Schwerpunkt Verkauf und Personalführung im Vertrieb
  • Life Coaching bei Änderungsprozessen (z. B. Trennung, chronische Erkrankungen, neuer Chef) und bei Entscheidungsfragen
 
plh    
nicol göschel Nicol Gröschel
Diplompsychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und
  Organisationspsychologie
Zertifizierte Verhaltens- und Kommunikationstrainerin (artop –
  Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin)
2 Jahre Personalberaterin bei einem internationalen Unternehmen
  mit Schwerpunkt auf Personalvermittlung und Human Resources-
  Lösungen

Arbeitsschwerpunkte:
  • Kommunikationstraining (Verkaufsgespräche, Vorstellungsgespräche, Telefontraining)
  • Kreativitätstraining (Entwicklung neuer Vertriebsstrategien, Produktentwicklung)
  • Selbstmanagement (Zeitmanagement, Arbeitstechniken, Motivation)
  • Laufbahnberatung
  • Strategieberatung bei Recruitingprozessen
 
plh    
laura schwan   Laura Schwan
Diplompsychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und
  Organisationspsychologie und Personalentwicklung
Aufbaustudium: Praxis der Personalarbeit
Zertifizierte Verhaltens- und Kommunikationstrainerin (Arbeit,
  Bildung, Forschung e.V.)
Businesscoach (zertifiziert nach dvct e.V.)
Systemischer Coach / Supervisor (Gesellschaft für systemische
  Beratung München/Berlin); ab 2010 Lehrcoach
5 Jahre Senior Consultant/Trainer/Coach bei einer internationalen
  Personalberatung; Schwerpunkt: Auswahl/Training/Coaching
  internationaler Führungskräfte

Arbeitsschwerpunkte:
  • Coaching (berufliche Orientierung, Führung, Teamcoaching)
  • Selbst-, Stress- und Konfliktmanagement
  • Diversity-Training / Interkulturelle Kommunikation
  • Begleitung von Veränderungsprojekten
  • Personalauswahl